Heißes Marketing: mit Emotionen zum Erfolg
Draussen heiße Tempraturen, drinnen heiße Themen. Drei Powerfrauen – Iria Marques, Julie Claire und Ingrid Wächter-Lauppe präsentierten zum Thema “Emotionnel X Rationnel, re-mixer votre Marketing” starke Thesen und erbrachten Beweise, dass Emotionen im B2B-Branding höchst wirksam sind.
Emotion statt Promotion
Die Marketing-Landschaft wird immer austauschbarer und überladener. Das Gute daran: die B2B-Marketing-Manager lernen wie wichtig Kundenorientierung ist: Kundenzentrierung (Customer centricity) ist das neue Zauberwort. Aber Unternehmen, die auf Marke setzen und Marken aufbauen, wissen schon immer, dass die für den Erfolg wesentliche Aufgabe dabei darin liegt eine emotionale Bindung zum Kunden herzustellen.
Healthcare-Marketing – Treiber für Zukunftsfähigkeit
Kein Fortschritt ohne Risiko. Keine Zukunft ohne Fragezeichen. Evolution ist nicht aufzuhalten. Und das ist auch gut so. Nur wer sich diesen Herausforderungen immer wieder stellt, kann die Zukunft mitbestimmen. Schnelligkeit, Kreativität, Flexibilität und Offenheit sind die Schlüssel zum erfolgreichen, zukunftsfähigen Healthcare-Marketing.
Effizienz ist gut. Effektiv ist besser.
Niedrige Produktionskosten, aber langweilig und von anderen kaum zu unterscheiden? Wollen Sie das? Konsistenz der Markenbotschaft ist wichtig. 25 verschiedene Kampagnen in 25 Ländern kann sich kaum jemand leisten. Aber Konsistenz der Markenbotschaft darf nicht mit Langeweile und der Reduktion auf den kleinsten gemeinsamen Nenner verwechselt werden.
Digitalisierung und Pharma
Digitale und mobile Kommunikation durchdringt immer mehr unser Leben und gehört somit zum wichtigen Arsenal im Kommunikationsköcher vieler Marken. Aber bisher nicht so im Pharma bzw. Healthcare-Bereich. Hier wird durchschnittlich gerade mal 3% des Marketingbudgets auf digitale Kanäle verwandt.
Employer Branding – Stärkung der Arbeitgebermarke
Wächter & Wächter hat Employer Branding 1964 erfunden und ist auch heute mit brandguards in diesem Bereich sehr aktiv. Eingebunden in eine integriert denkende, inhabergeführte Agenturgruppe mit internationalem Netzwerk, verbinden die brandguards Erfahrungen, Tools und Vorteile klassischer Kommunikations-Agenturen mit denen der Unternehmens- und Personalberatungen.
Glokale Marken – Ansichten aus USA
„Die zentrale Herausforderung für eine globale Markenpositionierung und -kommunikation ist es, Verbraucher aus der ganzen Welt zu motivieren und ein identisches Markenbild oder -image hervorzurufen.” – Hamsini Shivkumar Diese Herausforderung erscheint ziemlich einfach und klar, aber sie tatsächlich zu verwirklichen ist alles andere als einfach.
Was ist Innovation im Gesundheitswesen?
Innovation gilt als das Schlagwort des Jahrhunderts. Alle Unternehmen brauchen heute Innovation, um erfolgreich zu sein. Aber es gibt keine allgemeingültige Definition dessen, was Innovation im Gesundheitswesen und in der Marketingkommunikation ist. Denken Sie einen Moment nach: Wie definieren Sie Innovation im Healthcare Bereich für sich und Ihr Unternehmen und wie sieht das in anderen Ländern aus?
Weniger Silodenken – mehr Kollaboration
Silodenken ist das große Hemmnis für digitale Transformation und Unternehmenserfolg. Treiber für eine Welt mit weniger Barrieren können technische Lösungen, Reorganisation und Kulturwandel sein, denn nur mit einer vertrauensvollen Kollaborationskultur können die Herausforderungen einer krisengebeutelten und unsicheren Zukunft bewältigt werden.
Digital Savvies, faszinierende Zielgruppe…
Trendy, herausragend, ungesehen, das sind zumeist die Ansprüche, die wir an unsere digitalen Konzepte und ihre Realisierung stellen. Wir ziehen alle Register, verbinden starke mutige Botschaften mit den neusten Finessen, um Erfahrungen mit unvergleichlicher Brillianz und Tiefe zu schaffen.
