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New Work

Gen Z and the pigeonholes

Die Generation Z, also die kurz vor der Jahrtausendwende Geborenen, sind auf dem Arbeitsmarkt heiß begehrt. Sie zu finden und zu halten ist angesichts des Fachkräftemangels und vieler unbesetzter Stellen auch im Kommunikations- und Marketingbereich für Unternehmen ein zentraler, wenn nicht sogar überlebensnotwendiger Erfolgsfaktor.

New Work instead of Home Office

Entrepreneur Ingrid Wächter-Lauppe reflects on her experiences (already made in the last century) with New Work and mobile working. What is her opinion today? Enthusiastic about New Work (although the realization can be quite exhausting), but definitely critical of home office, in contrast to the prevailing opinion in the media today.